ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ Νόμος 4472/2017 - ΦΕΚ 74/Α/19-5-2017 ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

 Ανατροπές στις συνδικαλιστικές άδειες έφερε το πολυνομοσχέδιου που ψηφίστικε πρόσφατα με τροποποίηση του άρθρου 17 του ν. 1264/1982 

Νόμος 4472/2017 - ΦΕΚ 74/Α/19-5-2017

Αρθρο 19. Συνδικαλιστικές άδειες

1. Το άρθρο 17 του ν. 1264/1982 (Α΄ 79) αντικαθίσταται ως εξής:

«1. Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να διευκολύνει τα µέλη των Διοικητικών Συµβουλίων, των Ελεγκτικών Επιτροπών και τους αντιπροσώπους των πρωτοβάθµιων στις δευτεροβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Την ίδια υποχρέωση έχει για τα Διοικητικά Συµβούλια, τις Ελεγκτικές Επιτροπές και τους αντιπροσώπους των δευτεροβάθµιων στις τριτοβάθµιες, όπως και για τα Διοικητικά Συµβούλια και τις Ελεγκτικές Επιτροπές των τριτοβάθµιων οργανώσεων.

2. Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να παρέχει άδεια απουσίας:

α) στα µέλη του Διοικητικού Συµβουλίου της πιο αντιπροσωπευτικής τριτοβάθµιας συνδικαλιστικής οργάνωσης για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους,

β) στον Πρόεδρο και στον Γενικό Γραµµατέα των Εργατικών Κέντρων και Οµοσπονδιών, εφόσον οι υπαγόµενες σε αυτά οργανώσεις έχουν πάνω από 10.000 ψηφίσαντα µέλη, για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους,

γ) στον Πρόεδρο των Εργατικών Κέντρων και των Οµοσπονδιών, εφόσον οι υπαγόµενες σε αυτά πρωτοβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν από 1.501 µέχρι
10.000 ψηφίσαντα µέλη, για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία του,

δ) στον Πρόεδρο των Εργατικών Κέντρων και των Οµοσπονδιών, εφόσον οι υπαγόµενες σε αυτά πρωτοβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν µέχρι 1.500 ψηφίσαντα µέλη, δεκαπέντε (15) ηµέρες το µήνα,

ε) στον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραµµατέα και τον Ταµία των Διοικητικών Συµβουλίων των πιο αντιπροσωπευτικών δευτεροβάθµιων οργανώσεων δεκαπέντε (15) ηµέρες το µήνα,
στ) στα υπόλοιπα µέλη των Διοικητικών Συµβουλίων των πιο αντιπροσωπευτικών δευτεροβάθµιων οργανώσεων εννέα (9) ηµέρες το µήνα,

ζ) στον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραµµατέα των πρωτοβάθµιων συνδικαλιστικών οργανώσεων πέντε (5) ηµέρες το µήνα, αν τα µέλη της οργάνωσης είναι 500 και πάνω,
η) στον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραµµατέα των πρωτοβάθµιων συνδικαλιστικών οργανώσεων τρεις (3) ηµέρες το µήνα, αν τα µέλη της οργάνωσης είναι λιγότερα από 500,

θ) στους αντιπροσώπους στις δευτεροβάθµιες και τριτοβάθµιες οργανώσεις, για όλη τη διάρκεια συνεδρίων που συµµετέχουν,

ι) στα µέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής και της Γραµµατείας της Συνοµοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους.

3. Οι αναφερόµενες στην παράγραφο 2 άδειες απουσίας περιορίζονται σε τριάντα (30) µέρες το χρόνο για τα µέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής ή αλλιώς του Προεδρείου των µη αντιπροσωπευτικών τριτοβάθµιων οργανώσεων, καθώς και για τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συµβουλίου, προκειµένου για την αµέσως επόµενη, της πιο αντιπροσωπευτικής, δευτεροβάθµια οργάνωση, εφόσον αυτή έχει τόσα ψηφίσαντα µέλη όσα αναφέρονται στις περιπτώσεις β΄ και γ΄, και στο 1/3 του αναφερόµενου στις περιπτώσεις δ΄, ε΄ στ΄, ζ΄ και η΄ χρόνου, προκειµένου για την αµέσως επόµενη, της πιο αντιπροσωπευτικής, οργάνωση για τα αντίστοιχα συνδικαλιστικά στελέχη.

4. Ο χρόνος απουσίας των εργαζοµένων κατά τις διατάξεις των προηγούµενων παραγράφων θεωρείται χρόνος πραγµατικής εργασίας για όλα τα δικαιώµατα που απορρέουν από την εργασιακή και ασφαλιστική σχέση. Οι ηµέρες απουσίας των εργαζοµένων που αναφέρονται στις περιπτώσεις α΄, β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου 2 είναι µε αποδοχές, που καταβάλλονται από τον εργοδότη τους. Οι ηµέρες απουσίας των εργαζοµένων που αναφέρονται στις περιπτώσεις ε΄, στ΄, ζ΄, η΄, θ΄ και ι΄ της παραγράφου 2, καθώς και των εργαζοµένων της παραγράφου 3 είναι χωρίς αποδοχές. Στην περίπτωση αυτή οι ασφαλιστικές εισφορές των συνδικαλιστικών στελεχών για το χρόνο της συνδικαλιστικής άδειάς τους καταβάλλονται από την οργάνωσή τους.

5. Για κάθε διαφωνία σχετική µε την εφαρµογή των διατάξεων αυτού του άρθρου αποφασίζει, ύστερα από αίτηση της µιας ή της άλλης πλευράς, η Επιτροπή του άρθρου 15.

6. Οι διατάξεις των προηγούµενων παραγράφων εφαρµόζονται και για τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των υπαλλήλων του άρθρου 30. Όπου οι διατάξεις αυτές αναφέρονται σε εργατικά κέντρα καταλαµβάνουν και τα νοµαρχιακά τµήµατα που υπάγονται στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ..»

2. Στο άρθρο 18 του ν. 1264/1982 προστίθεται παράγραφος 3 ως εξής:
«3. Το άρθρο αυτό ισχύει τόσο για υπαλλήλους των φορέων του δηµοσίου τοµέα, όπως αυτός είχε οριοθετηθεί µε την παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 1256/1982 (Α΄ 65), όσο και για µισθωτούς που απασχολούνται µε σχέση εξαρτηµένης εργασίας στον ιδιωτικό τοµέα.»

3. Οι παράγραφοι 3 και 4 του άρθρου 6 του ν. 2224/1994 (Α΄ 112) καταργούνται.