Θύελλα για τις καθαιρέσεις σε Νοσηλευτικές Υπηρεσίες

Η ΑΔΕΔΥ Ιωαννίνων καταγγέλλει τη διοίκηση του νοσοκομείου και τη διοίκηση της 6ης ΥΠΕ για αναιτιολόγητες αποφάσεις, ζητά την άμεση ανάκλησή τους και προτείνει «οι κρίσεις και οι τοποθετήσεις του προσωπικού σε θέσεις ευθύνης να γίνονται με όσα ορίζει ο νόμος» και να λαμβάνονται υπόψη τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων ● «Σύννομες οι αποφάσεις», απαντά ο διοικητής

Να ανακληθούν αποφάσεις με τις οποίες υποβιβάζονται από τις θέσεις ευθύνης που κατέχουν στελέχη της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του νοσοκομείου «Γ. Χατζηκώστα» των Ιωαννίνων ζητά η ΑΔΕΔΥ Ιωαννίνων από τη διοίκηση του νοσοκομείου και τη διοίκηση της 6ης ΥΠΕ, σε ένα θέμα που πήρε ήδη πανελλαδικές διαστάσεις.

Το Νομαρχιακό Τμήμα Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει τη διοίκηση του νοσοκομείου ότι με σειρά αποφάσεών της στις 30 Απριλίου «καθαίρεσε, υποβίβασε και μετακίνησε αναιτιολόγητα στελέχη της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας» και ότι οι «ενέργειες έγιναν χωρίς εισήγηση των αρμόδιων υπηρεσιών του νοσοκομείου». Με τις αποφάσεις υποβιβάσtηκε η διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας σε τομεάρχη και μία εκ των τομεαρχών σε προϊσταμένη τμήματος.

Η ΑΔΕΔΥ υπογραμμίζει ότι «η Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας καθώς και οι δυο Τομεάρχες έχουν ασκήσει επί σειρά ετών καθήκοντα προϊσταμένου τμήματος, Τομεάρχη και οι δυο εξ αυτών Διευθύντριας νοσηλευτικής υπηρεσίας», ότι οι υπηρεσιακές εκθέσεις τους όλων των ετών είναι άριστες και θέτει θέμα τήρησης των διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα περί αναπλήρωσης για τις αποφάσεις που ελήφθησαν. Παραθέτει δε σειρά αναφορών στη νομοθεσία και τις ειδικές διατάξεις που ισχύουν για τη Νοσηλευτική Υπηρεσία των νοσοκομείων.

Η ΑΔΕΔΥ ζητάει οι κρίσεις και οι τοποθετήσεις του προσωπικού σε θέσεις ευθύνης να γίνονται με όσα ορίζει ο νόμος, από τα αρμόδια όργανα (Υπηρεσιακά Συμβούλια, Συμβούλια Επιλογής) και μέχρι να λειτουργήσουν τα όργανα αυτά, τα οποία δεν λειτουργούν εδώ και χρόνια, να λαμβάνονται υπόψη τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υπάλληλων.

Με απόφασή της τη Δευτέρα και η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει τις συγκεκριμένες αποφάσεις του διοικητή και τον καλεί να τις ανακαλέσει άμεσα. «Η 6η ΥΠΕ οφείλει να μη νομιμοποιήσει αυτές τις αποφάσεις και να ζητήσει την ανάκλησή τους και την επαναφορά των διωγμένων στις θέσεις που κατείχαν» σημειώνει.

Από τη μεριά του ο διοικητής του νοσοκομείου «Γ. Χατζηκώστα», Σπύρος Δερδεμέζης, όταν ρωτήθηκε για το θέμα από τοπικά ΜΜΕ, τόνισε ότι όλες οι αποφάσεις είναι σύμφωνες με τη νομοθεσία και τη νομολογία και στόχο είχαν την καλύτερη λειτουργία του νοσοκομείου και έθεσε θέμα παράλληλων καθηκόντων, τονίζοντας ότι υπήρχαν «συνάδελφοι που για πολλά χρόνια κατείχαν πλέον της μίας θέσης και σε επίπεδο προϊσταμένων τμημάτων και σε επίπεδο υποδιευθυντών και διευθυντών». Πρόσθεσε δε ότι όσοι ανέλαβαν θέσεις ευθύνης έχουν και τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.

 

«Ιδιες πρακτικές»

Καταγγελίες όμως έγιναν και για το Νοσοκομείο Πρέβεζας, στο οποίο άλλαξαν με απόφαση της διοίκησης τέσσερα άτομα από θέσεις προϊσταμένων. Ο σύλλογος εργαζομένων του νοσοκομείου κάνει λόγο και για «συνδικαλιστικές διώξεις» λόγω του ότι στα τέσσερα άτομα συμπεριλαμβάνονται η πρόεδρος του Δ.Σ. του συλλόγου και ένα μέλος της διοίκησης. Πολυάριθμα σωματεία και σύλλογοι, όπως και η ΑΔΕΔΥ, υποστηρίζουν με ανακοινώσεις τους τον σύλλογο, ο οποίος πραγματοποίησε στάση εργασίας με αιτήματα την άμεση ανάκληση της απόφασης και τη διενέργεια κρίσεων σύμφωνα με τον νόμο.

Πέραν της ΑΔΕΔΥ, πανελλαδικό χαρακτήρα στις καταγγελίες δίνει και η ΠΟΕΔΗΝ, η οποία μιλάει για «ίδιες πρακτικές» όπως και με την προηγούμενη κυβέρνηση. «Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων Νοσοκομείων καθαιρούνται με αποφάσεις των Διοικητών (Βέροια, Χατζηκώστα Ιωαννίνων, Πρέβεζα, Γ. Γεννηματάς Θεσσαλονίκης κ.ά.)» αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ και κάνει λόγο επίσης για «συνδικαλιστικές διώξεις» στην περίπτωση της Πρέβεζας.

efsyn.gr