Μαζική διαμαρτυρία των εργαζομένων στο «Αγία Ολγα»
Οι απολύσεις συμβασιούχων, οι ελλείψεις γιατρών και νοσηλευτών, το καθεστώς αβεβαιότητας της ελαστικής απασχόλησης και οι αυθαίρετες μετακινήσεις από ίδρυμα σε ίδρυμα κινητοποίησαν τους εργαζόμενους στο νοσοκομείο της Νέας Ιωνίας.
Aπέναντι στις απολύσεις, στο καθεστώς αβεβαιότητας των ελαστικών μορφών απασχόλησης και στις αυθαίρετες μετακινήσεις εργαζομένων από νοσοκομείο σε νοσοκομείο, αλλά και στις τοποθετήσεις ημετέρων σε διευθυντικές θέσεις από τη διοίκηση του νοσοκομείου, διαμαρτυρήθηκαν μαζικά οι εργαζόμενοι στο Γενικό Νοσοκομείο Νέας Ιωνίας Κωνσταντοπούλειο-Πατησίων «Αγία Ολγα».
«Οι εργαζόμενοι αντιδρούμε στην απόλυση 30 συμβασιούχων που εργάζονται στη σίτιση και στη φύλαξη του νοσοκομείου, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν στις 30 Ιουνίου, στις αυθαίρετες μετακινήσεις εργαζομένων από τμήμα σε τμήμα αλλά και στις αυθαίρετες τοποθετήσεις προϊσταμένων σε διάφορα τμήματα χωρίς καμία διαδικασία», λέει μιλώντας στην «Εφ.Συν.» ο Μιχάλης Βερβέρης, ταμίας του Σωματείου Εργαζομένων του νοσοκομείου.
Οσον αφορά τις υπηρεσίες σίτισης, φύλαξης και καθαριότητας, είναι γνωστός ο στόχος της κυβέρνησης να τις παραδώσει σε εργολαβικά συνεργεία. Εάν απολυθούν οι 30 εργαζόμενοι, «η δουλειά δεν θα βγαίνει», επισημαίνει ο Μιχ. Βερβέρης και προσθέτει ότι χρειάζονται τουλάχιστον 45 προσλήψεις στις συγκεκριμένες υπηρεσίες, ενώ και οι ελλείψεις στο νοσηλευτικό προσωπικό αγγίζουν το 45%.
«Τα νοσοκομεία δεν είναι επιχειρήσεις, κάντε τώρα μόνιμες προσλήψεις», «Τα νοσοκομεία τα έφτιαξε ο λαός, δεν τα παζαρεύουμε για χάρη κανενός» ήταν τα συνθήματα που ακούστηκαν χθες στο νοσοκομείο. Η κατάσταση στην περιοχή γίνεται ακόμη πιο αφόρητη από την υποβάθμιση του Κέντρου Υγείας Νέας Ιωνίας το οποίο οδηγείται σε κλείσιμο καθώς απουσιάζουν ειδικότητες, νοσηλευτές, εξοπλισμός.
Στα αιτήματα των εργαζομένων, σύμφωνα με τους ίδιους, η διοίκηση του νοσοκομείου έδωσε ανεπαρκείς απαντήσεις: Οσον αφορά τους εργαζομένους ΣΟΧ στη σίτιση και στη φύλαξη, ανέφερε ότι όπου δεν έχουν μπει εργολάβοι θα δοθεί παράταση μέχρι να μπουν εργολάβοι και σε ό,τι αφορά τα θέματα των ελλείψεων προσωπικού και των τοποθετήσεων προϊσταμένων χωρίς τη διαδικασία που προβλέπει ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, επικαλέστηκε τη νομοθεσία που «δίνει δικαίωμα επιλογής»...
Δεν υπάρχουν σχόλια