Νοσηλευτές: «Όχι» στην πρόσληψη νοσηλευτών από Τρίτες Χώρες

June 23, 2024 - 8:37 am

Αντίθετοι είναι οι νοσηλευτές στις σκέψεις να προωθηθούν διαδικασίες για προσλήψεις νοσηλευτών από Τρίτες Χώρες. Πρώτο και κύριο προτάσσουν την ανάγκη διαφύλαξης του υψηλού επιπέδου νοσηλευτικής που παρέχεται σήμερα στον Κύπριο ασθενή.

Της Ελένης Κωνσταντίνου

Εκτιμούν ότι η έλλειψη της ελληνικής γλώσσας αποτελεί ένα σημαντικό εμπόδιο, αφού ο νοσηλευτής είναι άμεσα συνδεδεμένος με τον ασθενή. Αν και αναγνωρίζουν ότι υπάρχει υποστελέχωση, εντούτοις εκτιμούν ότι οι προσπάθειες του κράτους και δη της σημερινής κυβέρνησης θα έπρεπε να στραφούν στην ενίσχυση του επαγγελματικού προσανατολισμού και να δοθούν κίνητρα στους Κύπριους φοιτητές/τριες να επιλέξουν να σπουδάσουν το επάγγελμα του νοσηλευτή.

Στον αντίποδα, η ΟΕΒ που θεωρεί ότι μοναδική διέξοδος στις ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού είναι η εργοδότηση νοσηλευτικού προσωπικού από Τρίτες Χώρες και η αξιοποίηση αλλοδαπών νοσηλευτών που αποφοιτούν από Κυπριακές Σχολές Νοσηλευτικής.

Το σίγουρο είναι ότι το ζήτημα αυτό θα απασχολήσει το επόμενο διάστημα, και το Υπουργείο Υγείας θα πρέπει να αποφασίσει για το πώς προχωρά.

Χωρίς πλάνο για το πώς μπορούμε να γνωρίζουμε τις ανάγκες

Σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να αποδεχτούν υποβίβαση του κύρους του επαγγέλματός τους οι νοσηλευτές.

Μιλώντας στη «Χαραυγή» ο Σάββας Ιακώβου, Γ.Γ. της ΠΑΣΥΝΟ και μέλος του Συμβουλίου Νοσηλευτικής, σημειώνει ότι το πρόβλημα με την εισαγωγή νοσηλευτών από Τρίτες Χώρες, όπως θέλουν οι κλινικάρχες, δεν είναι μόνο η γνώση της ελληνικής γλώσσας, αλλά και η ποιότητα και η αξιολόγηση των προσόντων τους.

Στο γενικότερο πλαίσιο, το κύριο πρόβλημα, σύμφωνα με τον κ. Ιακώβου, ξεκινά από το γεγονός ότι δεν υπάρχει πλάνο, δεν υπάρχει capacity planning ούτε για το πόσες κλινικές και νοσοκομεία χρειάζεται η χώρα μας ούτε για το πόσους νοσηλευτές χρειάζεται και μπορεί να απορροφήσει. Αυτό μαζί με πιθανή εισαγωγή νοσηλευτών από Τρίτες Χώρες θα οδηγήσει στο τέλος της μέρας, όπως εκτιμά, να μείνουν άνεργοι Κύπριοι νοσηλευτές και να κλείσουν και Σχολές Νοσηλευτικής Πανεπιστημίων.

«Δεν πρέπει να δίνονται άδειες για λειτουργία νέων νοσοκομείων χωρίς να έχει προηγηθεί μελέτη. Επίσης, καλό είναι οι αρμόδιοι να μας απαντήσουν τι θα γίνει μελλοντικά εάν θα κλείσουν τα πανεπιστήμιά μας; Οι Κύπριοι φοιτητές Νοσηλευτικής πού θα πάνε να δουλέψουν;»

Τονίζει ότι οι αριθμοί σήμερα δεν είναι πολύ μακριά από τις πραγματικές ανάγκες και με λίγη προσπάθεια περισσότερο από τα αρμόδια Υπουργεία Υγείας και Παιδείας οι ανάγκες μπορούν να καλυφθούν από τους Κύπριους αποφοίτους της Νοσηλευτικής.

Επεσήμανε δε ότι ένας αριθμός Κυπρίων έχει μεταναστεύσει και εργάζεται σε άλλες χώρες της Ευρώπης, όπως η Αγγλία και η Ιρλανδία. Θα πρέπει, επεσήμανε, να δοθούν κίνητρα. Χαρακτήρισε επίσης ως επικίνδυνη την πρακτική να έρχονται νοσηλευτές από Τρίτες Χώρες.

«Η γλώσσα είναι το Α και το Ω στο επάγγελμά μας και στο να συνεννοηθούμε με τους ασθενείς μας. Κάποια θέματα είναι εύκολα στη θεωρία, πρακτικά όμως τι γίνεται; Δεν είναι φροντιστές που θέλουμε για να παίρνουν νερό στους αρρώστους, είναι άλλη η δουλειά των νοσηλευτών. Επίσης, δεν πρέπει να έχουμε δύο μέτρα και δύο σταθμά γα τις απαιτήσεις που έχουμε για τους νοσηλευτές στα δημόσια και στα ιδιωτικά νοσοκομεία σε σχέση με τη γνώση της γλώσσας Ελληνικής ή Αγγλικής».

Σημείωσε ακόμη ότι ίσως προκύψει και θέμα εργασιακών ζητημάτων για τους εργαζομένους από Τρίτες Χώρες, αφού όπως είπε ένας μεγάλος αριθμός ιδιωτικών κλινικών δεν προσφέρει συλλογικές συμβάσεις στους εργαζομένους γενικότερα. Άρα δεν θα μπορεί να υπάρξει έλεγχος ούτε για τους υπόλοιπους.

Ένα άλλο θέμα που έθιξε είναι το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι από Τρίτες Χώρες εφόσον εγγραφούν στο μητρώο και τους δοθεί άδεια για εργασία επιλέγουν και πάλι να εγκαταλείψουν την Κύπρο για άλλες χώρες της Ε.Ε. όπου και οι μισθοί και οι συνθήκες είναι καλύτερες για τους ίδιους.

Υπάρχουν τρόποι να ενισχυθεί το επάγγελμα, λένε οι ασθενείς

Η έλλειψη των νοσηλευτών είναι ένα ζήτημα που απασχολεί τους οργανωμένους ασθενείς, οι οποίοι ωστόσο δεν βλέπουν με κακό μάτι την πρόσληψη επαγγελματιών από Τρίτες Χώρες.

Όπως μας ανέφερε ο πρόεδρος της ΟΣΑΚ, Χαράλαμπος Παπαδόπουλος, το ζήτημα εντοπίζεται στο ότι δεν γίνεται ορθή πληροφόρηση των Κύπριων μαθητών ώστε να ακολουθήσουν το επάγγελμα του νοσηλευτή.

«Υστερούμε στον επαγγελματικό προσανατολισμό. Φαίνεται ότι χρειάζεται περισσότερη δουλειά και σε αυτό το κομμάτι. Δεν είναι ένα επάγγελμα για όλους, όμως υπάρχουν και αυτοί που θα μπορούσαν εάν ενημερωθούν σωστά να το ακολουθήσουν.

Ένα από τα θέματα που θα μπορούσαμε να κάνουμε και εμείς ως ΟΣΑΚ είναι μια διαφορετικού τύπου ενημέρωση που μπορεί να γίνει και σε συνεργασία με τα πανεπιστήμια και από τα άτομα των συντεχνιών των νοσηλευτών. Από κει και πέρα υπάρχει και η λογική ότι δεν πρέπει να φοβηθούμε την εισαγωγή εργαζομένων από Τρίτες Χώρες».

Υπάρχουν, ωστόσο, όπως είπε ο κ. Παπαδόπουλος κάποια θέματα που θέλουν προσοχή.

«Το ένα είναι η γλώσσα με την έννοια ότι ο νοσηλευτής είναι το άτομο που είναι πολλές ώρες με τον ασθενή, συνεπώς θα πρέπει να εξασφαλίσουμε το γεγονός ότι υπάρχει σωστή συνεννόηση. Πιθανόν να μπορούσαν να γίνουν ταχύρρυθμα μαθήματα της Ελληνικής για όσους επιθυμούν να έρθουν και να εργαστούν στην Κύπρο. Επίσης, υπάρχει ένας αριθμός φοιτητών από Τρίτες Χώρες που ήδη σπουδάζουν στην Κύπρο Νοσηλευτική και θα μπορούσαν να μαθαίνουν την ελληνική γλώσσα στα 4 χρόνια σπουδών τους και έτσι να εργοδοτούνται. Χρειάζεται καλύτερος συντονισμός και θα πρέπει το Υπουργείο Υγείας γενικά να αναλάβει εποπτικό ρόλο για τα θέματα υγείας και όχι να ασχολείται μόνο με το Σύστημα Υγείας, έχει το ρόλο του να βοηθήσει προς αυτή την κατεύθυνση. Είναι ένας χώρος που συνεχώς αναπτύσσεται και οι ανάγκες συνεχώς θα μεγαλώνουν».

Δεν βλέπει άλλη λύση η ΟΕΒ για να αντιμετωπιστούν οι ελλείψεις

Να υπενθυμίσουμε ότι το προηγούμενο διάστημα η ΟΕΒ είχε επαναφέρει το θέμα με εισαγωγή νοσηλευτών από Τρίτες Χώρες, ενώ όπως φαίνεται το θέμα μελετά και το Υπουργείο Υγείας.

Μάλιστα, η ΟΕΒ είχε αναφερθεί και σε κίνδυνο αναβολής χειρουργείων ή/και αναστολής λειτουργίας κλινικών σημειώνοντας ότι μοναδική διέξοδος στις ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού είναι η εργοδότηση νοσηλευτικού προσωπικού από Τρίτες Χώρες και η αξιοποίηση αλλοδαπών νοσηλευτών που αποφοιτούν από Κυπριακές Σχολές Νοσηλευτικής.

Σύμφωνα με την ΟΕΒ, οι αυξανόμενες ανάγκες στον τομέα της Υγείας δεν μπορούν να καλυφθούν ούτε από την ντόπια, αλλά ούτε και από την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας, καθότι ανάλογες ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού αντιμετωπίζουν όλες οι χώρες της Ε.Ε.

Με βάση τα πιο πάνω δεδομένα και με γνώμονα την αδιαπραγμάτευτη υποχρέωση και καθήκον μας για διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των νοσηλευτηρίων, υποδεικνύει, μοναδική διέξοδος είναι η εργοδότηση νοσηλευτικού προσωπικού από Τρίτες Χώρες και η αξιοποίηση αλλοδαπών νοσηλευτών που αποφοιτούν από Κυπριακές Σχολές Νοσηλευτικής.

«Η ΟΕΒ χαιρετίζει την πρόθεση του Υπουργού Υγείας για σύναψη Διακρατικών Συμφωνιών με Τρίτες Χώρες για απασχόληση νοσηλευτών, με τέτοιες ρυθμίσεις που θα διασφαλίζουν αφενός την ασφάλεια των ασθενών και αφετέρου θα μετριάζουν το πρόβλημα», προσθέτει.

«Η ΟΕΒ κρούει τον κώδωνα του κινδύνου καθώς εάν το πρόβλημα της στελέχωσης δεν επιλυθεί αμέσως, κάποιες επεμβάσεις/χειρουργεία σύντομα θα αρχίσουν να αναβάλλονται και αριθμός κλινικών αναμένεται ότι θα αναστείλουν τη λειτουργία τους, με όλα τα πολύ αρνητικά συνεπακόλουθα στην εξυπηρέτηση των ασθενών, του Συστήματος Υγείας και της εικόνας της χώρας», καταλήγει.

dialogos.com