....

....

ΕΡΓΑΖOΜΕΝΟΙ ΕΚΑΒ 3ης ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

Ιουλίου 15, 2024 6








Tags:
Μοιραστείτε το!

6 σχόλια:

  1. Ανώνυμος15 Ιουλ 2024, 8:16:00 μ.μ.

    Όλα για τα εκτός έδρας παντού.δεν ασχολείται κανένας με το εκαβ.Ολοι με τους αριθμούς λογαριασμού αν αυξάνονται οι καταθέσεις.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Ανώνυμος16 Ιουλ 2024, 1:11:00 μ.μ.

      Και ποιος ο σκοπός του εργαζόμενου, εκτός από τα προς το ζην, εδώ οι εκπαιδευτές δεν έχουν αφήσει κορφή για κορφή που να μην την έχουν πατήσει εκπαιδεύοντας ότι αναπνέει γεμίζοντας υπερωρίες και εκτός έδρας περισσότερα από αυτούς που είναι στο ασθενοφόρο και στη βάρδια.

      Διαγραφή
  2. Ανώνυμος15 Ιουλ 2024, 8:51:00 μ.μ.

    Δεν έχει κανένα δικαίωμα να χρεώνει κανείς στην σειρά εκτός έδρας είτε μικρό είτε μεγάλο εκτός από τις οικονομικές υπηρεσίες
    Οι καλύψεις των νησιών , οι μέρες εκτός έδρας για εκπαίδευση και υομλαλεσμα.απο το σπίτι δεν μπαίνουν σε σειρα, δεν προσμετρώνται..είναι παράνομο, καταχρηστικό και αντισυνταγματικότητα
    Ακόμα.και να ισχύσει θα πηγαίνουν όλοι στο τέλος του έτους.
    Άλλο πρέπει να κάνουν
    Να υποχρεωθουν να παίρνουν όλοι τις άδειες τους και τα ρεπό

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Ανώνυμος15 Ιουλ 2024, 11:42:00 μ.μ.

    Αντί να κοιταξει το σωματείο να εφαρμοστεί ο νόμος 4999 που λέει 200 μέρες εκτός έδρας ανεξάρτητος μέσου παντού, και να ισχύσει η ημερήσια αποζημίωση των 15, 45 ευρώ ανάλογα τα χιλιόμετρα, αφήνει ταρλη του να πληρώνονται με 40 ευρύ την ημέρα ενώ στα παραρτήματα που βγαίνει η μισθοδοσία τους από την Θεσσαλονίκη πληρώνονται με 45 και σωστα πληρώνονται, έρχεται και εφευρίσκει δικούς του νόμους και διατάξεις αντίθετες στην κείμενη νομοθεσία.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Ανώνυμος16 Ιουλ 2024, 12:04:00 π.μ.

      Ηρέμησε τώρα θα τα πάρεις αναδρομικά.

      Διαγραφή
    2. Ανώνυμος16 Ιουλ 2024, 12:16:00 π.μ.

      Δεν είναι θέμα αναδρομικών, το σωματείου οφείλει να έχει την νομική σύμφωνη γνώμη για κάθε ενέργεια του πριν αποφασίσει. Σπανίως κάνουν τροποποίηση του καταστατικού, και ειδικά γι'αυτό το θέμα δεν επιτρέπεται.
      Το πιο λογικό που εφαρυ σε άλλα παραρτήματα είναι, όταν ένας υπάλληλος απουσιάζει σε καλύψεις, παίρνει 9 μηνός.ανατροφης, διορίζεται στα μέσα του χρόνου, έχει μακροχρόνια αναρρωτική, ή εργατικό ατύχημα, όταν επιστρέφει να παίρνει στην άτυπη σειρά των εκτός έδρας που κρατά ο τομέας και που δεν έχει καμμία νομική υπόσταση, τον μέσο όρο που έχει ο τομέας τόσο σε μικρά όσο και σε μεγάλα εκτός έδρας. Έτσι δεν αδικεί κανένα συνάδελφο και κανένας δεν ζημιώνεται. Είδατε πουθενά να γίνεται μνεία για κάποιον επικουρικό που διορίζεται Σεπτέμβριο; Του προσθέτουν κάτιαλλα.που να τα καταλάβουν αυτά;
      Θέλουν διευκρινιστική!!!!

      Διαγραφή

Εγγραφή σε: Σχόλια ανάρτησης ( Atom )
Από το Blogger.