Αίτημα της ΑΔΕΔΥ στο ΣτΕ για τη διεξαγωγή πρότυπης δίκης σχετικά με την επαναφορά των δώρων (13ος-14ος μισθός) στο Δημόσιο.

Την Παρασκευή 27 Δεκεμβρίου η ΑΔΕΔΥ κατέθεσε αίτημα προς το Συμβούλιο της Επικρατείας για τη διεξαγωγή πρότυπης δίκης σχετικά με την επαναφορά των δώρων (13ος-14ος μισθός) στο Δημόσιο.

Τα επιδομάτα των εορτών και αδείας, για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, έχουν κοπεί οριστικά από το 2012 με απόφαση της τότε συγκυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, τα οποία μέχρι σήμερα δεν έχουν επανέλθει. Η θεσμοθέτηση των δώρων καθιερώθηκε με τον Αναγκαστικό Νόμο 1777/1951, αποτελώντας συμπλήρωμα του ΑΝ 866/46 (ΦΕΚ 21/26.1.1946).

Σήμερα, όσο ποτέ, αποτελεί αδήριτη ανάγκη να επανέλθουν τα δώρα για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, αφενός για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης καθώς ο 13ος & 14ος μισθός καταβάλλονται στον ιδιωτικό τομέα και αφετέρου για λόγους αξιοπρέπειας, οικονομικής και κοινωνικής επιβίωσης.

Στη χώρα μας οι τραγικά χαμηλοί μισθοί, η χειρότερη αγοραστική δύναμη σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, η αδικαιολόγητη ακρίβεια σε στέγη, είδη πρώτης ανάγκης και συνολικά το υψηλό κόστος διαβίωσης έχει διαμορφώσει συνθήκες φτωχοποίησης. Με άλλα λόγια, η επαναφορά των δώρων θα δώσει πολύτιμη ανάσα σε χιλιάδες εργαζόμενους και κατ’ επέκταση σε χιλιάδες οικογένειες.

Είναι ενδεικτικό, ότι και φέτος, πολλοί εργαζόμενοι περίμεναν με αγωνία παραμονές Χριστουγέννων για να πληρωθούν το δεκαπενθήμερο, ώστε να κατορθώσουν να κάνουν γιορτές!

Πάντως, σε κάθε παρέμβαση της ΑΔΕΔΥ και του συνδικαλιστικού κινήματος, η Κυβέρνηση της ΝΔ διαμηνύει ότι δεν προτίθεται να επαναφέρει-ούτε μερικώς- τα επιδόματα των εορτών και αδείας, για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Εξάλλου, για την Κυβέρνηση όλα βαίνουν καλώς!

Πρωτιές στην ακρίβεια σε όλο το φάσμα της οικονομικής δραστηριότητας, πρώτοι απ’ το τέλος σε επίπεδο μισθών

Παντέλης Παναγιώτης

Μέλος του Γ.Σ της ΑΔΕΔΥ



Υ.Γ: Ένας από τους σημαντικότερους λόγους που επικαλείται η ΑΔΕΔΥ στην αίτησή της είναι και η πρόσφατα ψηφισθείσα, από τη βουλή, οδηγία της ΕΕ ,η 2041/2022,η οποία προβλέπει την εξίσωση του κατώτατου μισθού του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.

Σήμερα, και μετά την ψήφιση της οδηγίας, ο κατώτατος μισθός στο Δημόσιο υπολείπεται περίπου κατά 1700 ε ετησίως από τον ιδιωτικό τομέα, αφού στον ιδιωτικό τομέα καταβάλλονται κανονικά τα δώρα.

Επισημαίνουμε, για μια ακόμη φορά, να μην προστρέχετε σε δικηγορικά γραφεία, για το θέμα των δώρων, και επιβαρύνεστε οικονομικά.

Το θέμα το χειρίζεται η ΑΔΕΔΥ η οποία και θα σας ενημερώσει σχετικά για την εξέλιξή του.

Εξάλλου ,το αίτημα για πρότυπη δίκη αυτόν τον στόχο υπηρετεί. Να μην ξοδεύονται οι συνάδελφοι, αλλά να υπάρξει οριστική και αμετάκλητη απόφαση από το ΣτΕ για όλους.