ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΣΤΙΣ 27/06/2025

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε για τα κύρια ζητήματα που τέθηκαν κατά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και για τις παρεμβάσεις και προτάσεις της Παράταξής μας, με στόχο την υπεράσπιση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων και τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του ΕΚΑΒ.

1. Θέμα Συνεργείου – Ανάγκη Στελέχωσης και Αποτίμησης του νέου προγράμματος λειτουργίας

Σε μια εμφανή προσπάθεια αναδίπλωσης σε σχέση με τη στάση του στην προηγούμενη συνεδρίαση, ο Πρόεδρος απέδωσε αυτή τη φορά τις δυσλειτουργίες του Συνεργείου στη χρονοβόρα επικοινωνία με εξωτερικούς συνεργάτες και στη δυσκίνητη διαδικασία προσφορών και εγκρίσεων.

Ο προϊστάμενος του Συνεργείου, κ. Γιάννης Λούκος, που εκλήθη να παραστεί και να μάς ενημερώσει, δήλωσε ότι απαιτείται η ενίσχυση του προσωπικού με τουλάχιστον πέντε επιπλέον μηχανικούς και ζήτησε 15 ημέρες επιπλέον εφαρμογής του νέου προγράμματος πριν καταθέσει την τελική αξιολόγησή του. Ο ίδιος διέψευσε ότι υπάρχει οποιαδήποτε πρόθεση να διακοπεί ο κρίσιμος για την ασφάλεια πολιτών και διασωστών εβδομαδιαίος προληπτικός τεχνικός έλεγχος των ασθενοφόρων.

Η Παράταξή μας εξέφρασε σαφείς και έντονες επιφυλάξεις σχετικά με ατεκμηρίωτες αιχμές που διατυπώθηκαν εις βάρος των εργαζομένων του Συνεργείου.

2. Δύναμη Διασωστών – Ασθενοφόρων

Μετά από ερώτηση της Παράταξής μας, ο ταμίας του Δ.Σ. και υπεύθυνος του Γραφείου Κίνησης, κ. Γιάννης Τσουκαλάς, παρέθεσε τα παρακάτω στοιχεία:

• Δύναμη ενεργών πληρωμάτων: περί τα 560 άτομα

• Συμμετοχή σε έξτρα βάρδιες: 528 άτομα

• Μετακίνηση σε νησιά εκτός περιόδου αδειών: 7 άτομα

• Ανά βάρδια δύναμη οχημάτων: Πρωί 55, Απόγευμα 55, Νύχτα 30 ασθενοφόρα

Η Παράταξή μας τόνισε ότι αυτοί οι αριθμοί κατατάσσουν την υπηρεσία κάτω από το 50% του ευρωπαϊκού μέσου όρου και πρότεινε άμεση εξώδικη διαμαρτυρία προς τη Διοίκηση και το Υπουργείο Υγείας και συμφωνήθηκε, για να διαφυλαχθούν οι θερινές άδειες, να ληφθούν οριστικές αποφάσεις για περαιτέρω ενέργειες μετά τον Αύγουστο.

3. Συνάντηση με Υπουργό

Ζητήσαμε από τον Πρόεδρο του Σωματείου να επιδιώξει συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας έως τα τέλη Ιουλίου, προκειμένου να τεθούν τα τρέχοντα κρίσιμα ζητήματα, αλλά και να ζητηθούν απαντήσεις για δεσμεύσεις της προηγούμενης συνάντησης (όπως το θέμα των voucher).

4. Αεροδιακομιδές – Θεσμικές Διασφαλίσεις

Η Παράταξή μας ανέδειξε την ανησυχητική αποδυνάμωση του συντονιστικού κέντρου αεροδιακομιδών, ενώ επίκειται η ανάθεση αρμοδιοτήτων σε ιδιώτες στο πλαίσιο του προγράμματος HEMS και Air Ambulance, όπως περιγράφεται στο ΦΕΚ Β’ 2982/16.06.2025 (ΥΠ.1619/2025).

Ο Πρόεδρος του Σωματείου δεν φάνηκε να συμμερίζεται τις ανησυχίες μας, παρέχοντας γενικόλογες και καθησυχαστικές απαντήσεις, χωρίς ουσιαστικές εγγυήσεις.

5. Πλωτά Ασθενοφόρα

Επαναφέραμε το πάγιο αίτημα για ανάπτυξη πλωτών ασθενοφόρων, ένα θέμα για το οποίο η Παράταξή μας έχει σταθερά αναδείξει την σπουδαιότητα, την αναγκαιότητα και το όφελος για ασθενείς και υπηρεσία, αλλά δυστυχώς παραμένει στα αζήτητα.

6. Αναβάθμιση Εξοπλισμού Ασθενοφόρων

Καταθέσαμε ολοκληρωμένη πρόταση για την αναβάθμιση του εξοπλισμού ασθενοφόρων με καρέκλες με ερπύστριες, φορητά TETRA, σύγχρονα μόνιτορ και συσκευές Lucas -εργαλεία κρίσιμα για την ασφάλεια των περιστατικών και τη στήριξη των διασωστών στο έργο τους.

Η πρότασή μας έγινε αποδεκτή και θα διαβιβαστεί στον νέο Πρόεδρο του ΕΚΑΒ και στον Υπουργό Υγείας.

7. Θεσμική Θωράκιση σε Θέματα Άρνησης Διακομιδών

Ζητήσαμε την επικαιροποίηση του καθηκοντολογίου και την έκδοση σε ΦΕΚ του δελτίου ασθενοφόρου, ώστε να παρέχεται πλήρης νομική κάλυψη στους εργαζομένους και να αποτρέπονται φαινόμενα αυθαίρετης στοχοποίησης και νομικών συνεπειών σε συναδέλφους που κάνουν σωστά την δουλειά τους (όπως συνέβη στο πρόσφατο παρελθόν).

8. Εσωτερικές Μετακινήσεις – Διαφάνεια και Δικαιοσύνη

Προτείναμε θεσμοθετημένη διαδικασία διαφάνειας για τις εσωτερικές μετακινήσεις (112, Ασύρματος, αεροδρόμιο, νησιά), με επίσημες προσκλήσεις ενδιαφέροντος, δυνατότητα ανοικτής αίτησης και αναρτήσεις κατάταξης. Επαναφέραμε την ανάγκη ενεργοποίησης της Τριμελούς Διαπαραταξιακής Επιτροπής για τα νησιά, που παραμένει ανενεργή, παρά τη δέσμευση του προηγούμενου Προέδρου του ΕΚΑΒ.

9. Γενική Συνέλευση για Έκτακτες Βάρδιες

Μαζί με την ΤΑΣ-ΕΚΑΒ, επισημάναμε πως δεν πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση για τις έκτακτες βάρδιες, παρά την προηγούμενη δέσμευση του Προέδρου του Σωματείου. Θεωρούμε ότι η συστηματική αποφυγή τέτοιων διαδικασιών υποβαθμίζει τον ρόλο των μελών και των συλλογικών τους αποφάσεων. Ας μας απαντήσει ο πρόεδρος του Σωματείου, πώς μπορεί να εκπροσωπείται επαρκώς το προσωπικό όταν αποστερείται του θεσμικού του λόγου;

Ως Συνεργασία Εργαζομένων ΕΚΑΒ, παραμένουμε δραστήριοι και σταθερά παρόντες, με υπεύθυνες παρεμβάσεις και τεκμηριωμένες προτάσεις.

Η φωνή των εργαζομένων δεν σιγεί, μόνο δυναμώνει. Το δικαίωμα στη διαφάνεια, τον σεβασμό και την ουσιαστική ενίσχυση της υπηρεσίας είναι υπόθεση όλων μας.

Συνεχίζουμε δυνατά!

facebook.com