Δημόσιο: Ποιοι μπορούν να παραμείνουν στην υπηρεσία και μετά τη σύνταξη

Τι προβλέπει η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ

26.01.2026 • 19:27 

Σαφείς οδηγίες για το πότε και υπό ποιες προϋποθέσεις λύεται η υπαλληλική σχέση στο Δημόσιο λόγω συνταξιοδότησης δίνει νέα εγκύκλιος του ΕΦΚΑ, ξεκαθαρίζοντας ότι για ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων είναι δυνατή η παραμονή στην υπηρεσία ακόμη και μετά την έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, παρότι η σύνταξη αναστέλλεται για όσους συνεχίζουν να εργάζονται στο Δημόσιο και είναι κάτω των 62 ετών, για συγκεκριμένες ομάδες υπαλλήλων η υπαλληλική σχέση δεν αποτελεί προϋπόθεση για την υποβολή και επεξεργασία της αίτησης συνταξιοδότησης.

Πότε λύεται αυτοδίκαια η υπαλληλική σχέση

Ο ΕΦΚΑ διευκρινίζει ότι για ορισμένους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την πρώτη ημέρα του επόμενου μήνα από εκείνον κατά τον οποίο εκδόθηκε η απόφαση συνταξιοδότησης.

Πρόκειται κυρίως για συμβασιούχους ή υπαλλήλους που διατήρησαν το ασφαλιστικό καθεστώς του ΙΚΑ κατά τη μονιμοποίησή τους.

Οι 5 κατηγορίες υπαλλήλων – Τι ισχύει αναλυτικά

Η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ προβλέπει τα εξής:

Μόνιμοι υπάλληλοι με σχέση δημοσίου δικαίου, προσληφθέντες από 1/1/2011 και μετά (ασφάλιση στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ):

• Για συνταξιοδότηση λόγω γήρατος ή αναπηρίας (εφόσον η υγειονομική κρίση είναι επ’ αόριστον), απαιτείται πρώτα η λύση της υπαλληλικής σχέσης.
• Μόνιμοι υπάλληλοι ΝΠΔΔ ασφαλισμένοι στο ειδικό καθεστώς του ν. 3163/1955:
  Το δικαίωμα επιλογής μεταξύ υπαλληλικών ή κοινών διατάξεων συνταξιοδότησης παρέχεται μετά την αποχώρησή τους από την υπηρεσία.
• Υπάλληλοι ΝΠΔΔ που κατά τη μονιμοποίησή τους διατήρησαν το ασφαλιστικό καθεστώς του ΙΚΑ:
  Δεν απαιτείται λύση της υπαλληλικής σχέσης για την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης λόγω γήρατος. Ωστόσο, η σχέση λύεται αυτοδίκαια την πρώτη του επόμενου μήνα από την έκδοση της απόφασης.
• Υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) ασφαλισμένοι στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ:
  Δεν απαιτείται λύση της σχέσης για την υποβολή και επεξεργασία της αίτησης συνταξιοδότησης. Η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδίκαια με τη συνταξιοδότηση, ενώ για αναπηρική σύνταξη δεν απαιτείται λύση της σχέσης.
• Υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) ασφαλισμένοι στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ:
  Η παραμονή τους στην υπηρεσία μετά την έκδοση της απόφασης συνταξιοδότησης δεν αποτελεί κώλυμα για την έναρξη καταβολής της σύνταξης.

Τι πρέπει να προσέξουν οι υπάλληλοι

Η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι δεν ισχύει ενιαίο καθεστώς για όλους, καθώς ο χρόνος αποχώρησης από την υπηρεσία εξαρτάται από:

• τη σχέση εργασίας,
• το ασφαλιστικό καθεστώς,
• και τον λόγο συνταξιοδότησης (γήρατος ή αναπηρίας).

Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι καλούνται να εξετάζουν προσεκτικά τη θέση τους, προκειμένου να αποφευχθούν λάθη που μπορεί να οδηγήσουν σε καθυστερήσεις ή αναστολή σύνταξης.

*Φωτογραφία αρχείου

 

newsbreak.gr