Υποβιβάζουν το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σε Κέντρο Υγείας
Κυβερνητικές επιλογές η χρόνια και διαρκώς επιδεινούμενη υποστελέχωση και η υπολειτουργία κρίσιμων για ασθενείς και εργαζόμενους τμημάτων.
Η εικόνα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο Λασίθι Κρήτης δεν παραπέμπει πλέον σε πλήρες δευτεροβάθμιο νοσοκομείο, αλλά σε μια δομή που αποδομείται σταδιακά και ωθείται επικίνδυνα προς τον ρόλο ενός ενισχυμένου Κέντρου Υγείας. Η αιτία δεν είναι αόριστη ούτε συγκυριακή. Είναι η χρόνια και διαρκώς επιδεινούμενη υποστελέχωση, η οποία δεν αποτυπώνεται απλώς σε αριθμούς, αλλά γίνεται καθημερινή εμπειρία για ασθενείς και εργαζόμενους. Κρίσιμα τμήματα λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας, εφημερίες γίνονται με σοβαρά κενά, χειρουργεία αναβάλλονται, διαγνωστικές υπηρεσίες υπολειτουργούν και ιατρικές ειδικότητες εξαφανίζονται, ενώ ακόμη και πράξεις ζωτικής σημασίας, όπως οι μεταγγίσεις αίματος, πραγματοποιούνται πλέον σε συνθήκες αυξημένου ρίσκου.
Την ίδια ώρα οι προσλήψεις γίνονται με το σταγονόμετρο ενώ οι ανάγκες είναι τεράστιες. Το αποτέλεσμα είναι το νοσοκομείο να μη συρρικνώνεται από τύχη, αλλά από επιλογή. Οσα ακολουθούν δεν συνθέτουν μια μεμονωμένη καταγγελία, αλλά την «ανατομία» μιας πολιτικής που μετατρέπει την έλλειψη σε κανονικότητα και την υποβάθμιση σε στρατηγική.
Κρίσιμες ελλείψεις σε βασικά τμήματα
Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου η υποστελέχωση δεν είναι γενική διαπίστωση, αλλά μετρήσιμο γεγονός: κρίσιμα τμήματα λειτουργούν με το απολύτως ελάχιστο προσωπικό ή υπολειτουργούν, με άμεσες συνέπειες στην ασφάλεια και την περίθαλψη των ασθενών.
Στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) η μείωση του ιατρικού προσωπικού έχει άμεσες και μετρήσιμες συνέπειες: από πέντε γιατρούς παλιότερα, σήμερα υπηρετούν μόλις τρεις. Το αποτέλεσμα είναι να έχουν τεθεί εκτός λειτουργίας κλίνες ΜΕΘ, περιορίζοντας τη δυναμικότητα της μονάδας και στερώντας από βαριά ασθενείς τη δυνατότητα νοσηλείας σε κρίσιμες στιγμές. Αντίστοιχη εικόνα κατάρρευσης εμφανίζει το αναισθησιολογικό τμήμα. Με το προσωπικό να έχει μειωθεί στο μισό, το νοσοκομείο καταλήγει να εφημερεύει χωρίς αναισθησιολόγο για περίπου τις μισές ημέρες κάθε μήνα. Αυτό μεταφράζεται σε ακυρώσεις χειρουργείων, δραστικό περιορισμό των τακτικών επεμβάσεων και αυξημένη ανασφάλεια για τους ασθενείς.
Στο ακτινοδιαγνωστικό η υποστελέχωση σημαίνει πως, παρότι το νοσοκομείο βρίσκεται σε εφημερία, το τμήμα δεν μπορεί να λειτουργήσει πλήρως όλες τις ημέρες. Οι καθυστερήσεις και οι διακοπές στη διάγνωση παύουν να είναι εξαίρεση και γίνονται κανονικότητα. Το χειρουργικό σκέλος συμπληρώνει το παζλ της αποδυνάμωσης: με λιγότερους γενικούς χειρουργούς το νοσοκομείο μένει χωρίς κάλυψη για αρκετές ημέρες κάθε μήνα. Την ίδια ώρα ολόκληρες ειδικότητες εξαφανίζονται. Η αποχώρηση της μοναδικής νευρολόγου άφησε το νοσοκομείο χωρίς νευρολογική κάλυψη, ενώ η απουσία γαστρεντερολόγου σημαίνει ότι ολόκληρος ο νομός Λασιθίου στερείται πλέον αντίστοιχης υπηρεσίας από το ΕΣΥ.
Οταν κρίσιμα τμήματα υπολειτουργούν ή κλείνουν στην πράξη, το ερώτημα δεν είναι αν το νοσοκομείο συρρικνώνεται, αλλά πόσο γρήγορα μετατρέπεται σε κάτι πολύ λιγότερο από αυτό που οφείλει να είναι.
Προκήρυξη για… μία θέση νοσηλευτή
Η κατανομή των νέων θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού αποκαλύπτει με τον πιο ωμό τρόπο πώς αντιλαμβάνεται η κυβέρνηση την «ενίσχυση» του ΕΣΥ. Από τις περίπου 1.600 θέσεις νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών που προορίζονται για πανελλαδική προκήρυξη, στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου αντιστοιχεί μόλις μία. Μία θέση για ένα νοσοκομείο που λειτουργεί ήδη στο όριο.
Οι εργαζόμενοι μιλούν για συνειδητή πολιτική αποδυνάμωσης. Και οι αριθμοί τούς δικαιώνουν: στη νοσηλευτική υπηρεσία προβλέπονται 242 οργανικές θέσεις, όμως υπηρετούν μόλις 129 μόνιμοι εργαζόμενοι. Σχεδόν οι μισές θέσεις παραμένουν κενές, δημιουργώντας μια μόνιμη κατάσταση επισφάλειας για ασθενείς και προσωπικό. Το νοσοκομείο έχει αφεθεί χωρίς ουσιαστική ενίσχυση εδώ και χρόνια. Ολόκληρο το προηγούμενο έτος δεν προκηρύχθηκε καμία νέα μόνιμη θέση, ενώ από το 2022 δεν είχαν εγκριθεί ούτε καν συμβάσεις επικουρικού προσωπικού. Μόνο έπειτα από πιέσεις και κινητοποιήσεις εγκρίθηκαν πρόσφατα ελάχιστες θέσεις, εκ των οποίων καλύφθηκε τελικά μόλις μία.
Το αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής αποτυπώνεται καθημερινά στη δουλειά των νοσηλευτών: οφείλονται εκατό μέρες αδειών ανά εργαζόμενο, τμήματα λειτουργούν με περίπου τη μισή στελέχωση από την αναγκαία και η ποιότητα φροντίδας υπονομεύεται όχι από αμέλεια, αλλά από τη συστηματική έλλειψη προσωπικού.
Μεταγγίσεις αίματος με ρίσκο
Η υποστελέχωση αγγίζει πλέον και κρίσιμες ιατρικές πράξεις, όπως η μετάγγιση αίματος, καθώς η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού καθιστά ανεφάρμοστες στην πράξη τις υπουργικές αποφάσεις και τα πρωτόκολλα ασφαλείας, δημιουργώντας σοβαρούς κινδύνους για ασθενείς και εργαζόμενους.
Ο Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ανέφερε στο Documento: «Λόγω της υποστελέχωσης δεν τηρείται ούτε η υπουργική απόφαση για τα καθήκοντα του νοσηλευτικού προσωπικού. Υπάρχουν βάρδιες που δουλεύουν μόνο βοηθοί νοσηλευτές, χωρίς παρουσία νοσηλευτή, και αναγκάζονται να κάνουν πράξεις που κανονικά απαγορεύεται να εκτελούν, όπως οι μεταγγίσεις αίματος. Αυτό δεν είναι μόνο παράνομο, είναι και επικίνδυνο. Ο συνάδελφος που κάνει μια μετάγγιση ενώ δεν προβλέπεται από τα καθήκοντά του είναι και ο ίδιος εκτεθειμένος, γιατί εξαναγκάζεται να αναλάβει ευθύνες που δεν του αναλογούν. Εχουμε ενημερώσει επανειλημμένα τη διοίκηση, έχουμε στείλει επιστολές στο υπουργείο Υγείας, τόσο στη σημερινή όσο και σε προηγούμενες ηγεσίες. Δεν πήραμε καμία απάντηση. Η μόνη “απάντηση” που μας δίνεται είναι μία θέση νοσηλευτή. Αυτό δεν είναι λύση· είναι ξεκάθαρη απόδειξη της πολιτικής που ακολουθείται και των στόχων της κυβέρνησης».
Ολα αυτά δεν συνιστούν μεμονωμένα προβλήματα, αλλά κομμάτια της ίδιας εικόνας. Μέσα από τη συστηματική υποστελέχωση, τις ελάχιστες και προσχηματικές προκηρύξεις και την ανοχή σε επικίνδυνες πρακτικές, το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ωθείται βήμα βήμα σε συρρίκνωση. Μια διαδικασία που το απομακρύνει από τον ρόλο του ως πλήρους δευτεροβάθμιου νοσοκομείου και το σπρώχνει προς τη λειτουργία ενός ενισχυμένου Κέντρου Υγείας.
Δεν υπάρχουν σχόλια