Τι αλλάζει από σήμερα στη στρατιωτική θητεία
Το νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας στις Ενοπλες Δυνάμεις τίθεται από σήμερα σε εφαρμογή με την πρώτη κατάταξη του έτους (Α΄ ΕΣΣΟ) το διάστημα 24 Φεβρουαρίου έως 27 Φεβρουαρίου σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.
Στο εξής προβλέπεται θητεία μόνο στον Στρατό Ξηράς, η οποία θα έχει διάρκεια 12 μηνών με εξαίρεση όσους υπόχρεους θητείας παρουσιαστούν αμέσως μετά το Λύκειο, οι οποίοι θα υπηρετούν 9 μήνες. Δικαίωμα στη μειωμένη θητεία θα έχουν όσοι οπλίτες υπηρετούν σε μονάδες της Θράκης, των νησιών του Ανατολικού Αιγαίου, στην Ελληνική Δύναμη Κύπρου (ΕΛΔΥΚ) και στον Λόχο Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς.
Η κατάργηση της θητείας στην Πολεμική Αεροπορία και το Πολεμικό Ναυτικό εκ των πραγμάτων δημιουργεί κενά τα οποία η πολιτική και στρατιωτική ηγεσία φιλοδοξεί να καλύψει μέσω συγκεκριμένου αριθμού μετατάξεων οπλιτών με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα, όπως για παράδειγμα μηχανικοί. «Θα φανεί στην πράξη πώς θα λειτουργήσει η θητεία μόνο στον Στρατό Ξηράς, ειδικά στην Πολεμική Αεροπορία η οποία έχει μεγαλύτερη ανάγκη από κληρωτό προσωπικό», σχολιάζει στην «Εφ.Συν.» ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών, Δημήτρης Ρώτας.
Τα στάδια εκπαίδευσης
Με το νέο μοντέλο θητείας η βασική εκπαίδευση αυξάνεται στις 10 εβδομάδες. Μεταξύ άλλων θα περιλαμβάνει μεγαλύτερο αριθμό βολών, μέρα και νύχτα, ρίψη εκπαιδευτικής χειροβομβίδας και συνδυαστικές εκπαιδεύσεις αυξανόμενης δυσκολίας, όπως για παράδειγμα συνδυασμός πορείας με βολή, νυχτερινή πορεία – βολή και διανυκτέρευση στο ύπαιθρο. Η βασική εκπαίδευση επίσης θα περιλαμβάνει νέες τεχνολογικές δεξιότητες, όπως χρήση drones και εξομοιωτών και οριζόντιες δεξιότητες (Πρώτες Βοήθειες, Πολ. Προστασία).
Επίσης εισάγεται ειδική εκπαίδευση, διάρκειας 4 εβδομάδων, σε επιλεγμένες επιχειρησιακές Μονάδες με μέριμνα των Μειζόνων Διοικήσεων-Σχηματισμών. Μετά την ολοκλήρωση της βασικής και ειδικής εκπαίδευσης, οι οπλίτες τοποθετούνται σε Επιχειρησιακές Μονάδες Ελιγμού - Υποστήριξης Μάχης - Υποστήριξης Διοικητικής Μέριμνας, υψηλών απαιτήσεων και κατά απόλυτη προτεραιότητα σε μονάδες της Θράκης και του Ανατολικού Αιγαίου (70% των οπλιτών). Οι οπλίτες θα δικαιούνται τακτική μετάθεση από τη μονάδα αρχικής τοποθέτησής τους μετά τη συμπλήρωση 6 μηνών από την ημερομηνία κατάταξης, μέχρι την ολοκλήρωση της θητείας τους. Οι τοποθετήσεις γίνονται με μοριοδότηση (γνώσεις, δεξιότητες, τόπος προτίμησης-εντοπιότητα).
Κέντρα Διά Βίου Μάθησης
Για πρώτη φορά οι υπόχρεοι θητείας θα μπορούν να μετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης που θα παρέχουν στους οπλίτες πιστοποιημένη εξειδίκευση στα πεδία που έχουν επιλέξει. Για την Α΄ ΕΣΣΟ προβλέπονται οι δεξιότητες Χειριστή Μηχανημάτων, Ναυαγοσώστη - Αυτοδύτη, Οπλουργού, Χειριστή Drone, καθώς και ειδικού προγράμματος Κυβερνοασφάλειας στη Σχολή Προγραμματιστών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. Τα προγράμματα εκπαίδευσης – δεξιοτήτων αναμένεται να αυξηθούν σε περισσότερα πεδία στις επόμενες ΕΣΣΟ.
Μηνιαία αποζημίωση
Το νέο μοντέλο της στρατιωτικής θητείας προβλέπει και αυξήσεις στη μηνιαία αποζημίωση των κληρωτών. Οι οπλίτες θητείας που υπηρετούν στην παραμεθόριο θα λαμβάνουν 100 ευρώ, από 8,80 ευρώ που ισχύει σήμερα έως σήμερα, και 50 ευρώ όσοι υπηρετούν στην ενδοχώρα. Οι οπλίτες-τέκνα πολύτεκνων οικογενειών, θα λαμβάνουν 150 ευρώ από 35 ευρώ που προβλέπεται σήμερα, ενώ οι στρατεύσιμοι γονείς θα λαμβάνουν 150 ευρώ για ένα τέκνο, 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση 50 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο. Τέλος, οι άγαμοι ορφανοί και από τους δύο γονείς οπλίτες θα λαμβάνουν 200 ευρώ από 100 που λάμβαναν έως σήμερα.
Δεν υπάρχουν σχόλια