ΤΑΞΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ Ε.Κ.Α.Β

ΑΘΗΝΑ 26/03/2026

ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ-ΦΟΙ,

τους τελευταίους μήνες βρίσκεται σε εξέλιξη έργο που αφορά την αναδιοργάνωση του ΕΚΑΒ (αλλαγή οργανισμού) και την εισαγωγή νέου πληροφοριακού συστήματος. Πρόκειται για μια παρέμβαση που θα επηρεάσει άμεσα τον τρόπο λειτουργίας του ΕΚΑΒ και την καθημερινότητα των εργαζομένων. Η συγχρηματοδοτούμενη δημόσια δαπάνη ανέρχεται σε 2.829.184,00 €.

Ωστόσο, μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία ενημέρωση των εργαζομένων, στο πρόσφατο Δ.Σ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ από τη πλευρά της πλειοψηφίας είχαμε μια αόριστη και γενικόλογη αναφορά ότι δεν θα γίνει τίποτα και ότι θα υπάρξει συμμετοχή εκπρόσωπου σε πιθανή διαβούλευση σε επιτροπή του υπουργείου. Για τον λόγο αυτό τίθενται εύλογα ερωτήματα τα οποία τα καταθέσαμε στα πρακτικά του Δ.Σ και τα κοινοποιούμε για την ενημέρωση όλων των συναδέλφων.

Πώς είναι δυνατόν να ανατίθεται σε έναν ιδιώτη ανάδοχο ο σχεδιασμός της λειτουργίας του ΕΚΑΒ (οργανόγραμμα, εσωτερικός κανονισμός, διαδικασίες κ.λπ.), και μάλιστα σε εταιρεία με κύρια κατεύθυνση την πληροφορική; Ένα τόσο κρίσιμο έργο, που αφορά την οργάνωση και τη λειτουργία του μοναδικού παρόχου επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας στην Ελλάδα, απαιτεί καλή γνώση της επιχειρησιακής πραγματικότητας και των ιδιαιτεροτήτων του συστήματος υγείας.
Γιατί δεν ζητήθηκε η γνώμη των εργαζομένων του ΕΚΑΒ που γνωρίζουν τις ανάγκες; Γιατί δεν ζητήθηκε η συνδρομή δημόσιων φορέων όπως πανεπιστήμια, τοπική αυτοδιοίκηση, εργατικά κέντρα κ.α ;
Ποιες συγκεκριμένες εγγυήσεις υπάρχουν ότι οι αλλαγές αυτές θα συμπεριλάβουν τα αιτήματα των εργαζομένων για πανελλαδική ανάπτυξη του ΕΚΑΒ με μαζικές προσλήψεις καλά εκπαιδευμένων διασωστών, για τμήματα πρωτογενών και δευτερογενών διακομιδών, για την πρόβλεψη στον οργανισμό μόνιμων θέσεων ψυχιάτρων, ιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας, για την ανάπτυξη τμημάτων απολύμανσης με μόνιμο προσωπικό και πολλά άλλα που χρόνια διεκδικούμε χωρίς αντίκρισμα;
Ποιες συγκεκριμένες εγγυήσεις υπάρχουν ότι οι αλλαγές αυτές δεν θα οδηγήσουν σε περαιτέρω υποβάθμιση του ΕΚΑΒ και την παράδοση και άλλων υπηρεσιών του στους ιδιώτες.
Έχουν περάσει μήνες από τη δημοσίευση της διακήρυξης. Υπήρξε επικοινωνία με τη Διοίκηση του ΕΚΑΒ ή με το Υπουργείο Υγείας;
Το Προεδρείο γνώριζε για τη διακήρυξη και το έργο; Αν ναι, γιατί δεν ενημέρωσε εγκαίρως τους εργαζόμενους; Ποια ήταν η συμμετοχή του;

Ως γνωστόν την τελευταία φορά που άλλαξαν οργανισμούς στην υγεία ήταν το 2013 με τον ίδιο υπουργό Υγείας με αποτέλεσμα το κλείσιμο 13 νοσοκομείων, κλείσιμο τμημάτων κατάργηση όλων των κενών οργανικών θέσεων συμπεριλαμβανομένου και του ΕΚΑΒ.

Μην έχουμε αυταπάτες, το έργο αυτό δεν αποτελεί μια απλή τεχνική αλλαγή ούτε έρχεται να απαντήσει στην πραγματική ανάγκη εκσυγχρονισμού του ΕΚΑΒ. Αφορά τον τρόπο λειτουργίας του ΕΚΑΒ στο σύνολο του και εντάσσεται στον σχεδιασμό της κυβέρνησης, με βάση τις κατευθύνσεις της Ε.Ε., για τη λειτουργία των δομών Υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με ασθενείς πελάτες και εργαζόμενους υπάκουους διεκπαιρεωτές των κυβερνητικών επιλογών, με ενίσχυση της κερδοφορίας του ιδιωτικού τομέα, με την περαιτέρω εκμετάλλευση κρίσιμων τομέων όπως αυτός της ψηφιακής υγείας.

Η πλειοψηφία του σωματείου έχει πλήρη ευθύνη απέναντι στους εργαζόμενους απαιτούμε άμεση και σαφή ενημέρωση όλων των εργαζομένων για το περιεχόμενο του έργου και τη θέση του καθώς και τη διεξαγωγή ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ με έγκαιρη ενημέρωση όλων των συναδέλφων και λήψη των απαραίτητων μέτρων για τη μαζική συμμετοχή, θεωρούμε ως παράταξη τέτοια θέματα κρίσιμα πρέπει να είναι σε γνώση και κρίση των συναδέλφων.

facebook.com