ΤΑΞΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ Ε.Κ.Α.Β

Αθήνα 06/04/2026

Συναδέλφισσες-φοι,

Πρόσφατα ανακοινώθηκε ότι παρέχεται πλέον η δυνατότητα υποστήριξης από Κλινικό Ψυχολόγο! Η εξέλιξη αυτή προέκυψε κατόπιν πρόσκλησης της υπηρεσίας και υλοποιείται μέσω σύμβασης απευθείας ανάθεσης, συνολικού κόστους 37.200 ευρώ για χρονικό διάστημα ενός έτους.

Η παροχή των υπηρεσιών έχει ανατεθεί σε συγκεκριμένη εταιρεία, της οποίας ο επικεφαλής είναι και ο κλινικός ψυχολόγος που θα τις παρέχει. Ο ίδιος έχει απασχοληθεί επί κυβέρνησης Μητσοτάκη, σε διάφορες θέσεις της ΝΔ και έχει διατελέσει σύμβουλος Υπουργών σε πέντε διαφορετικά υπουργεία, ενώ από τον Ιανουάριο του 2024 είναι άμισθος σύμβουλος του Υπουργού Υγείας, γεγονός που εγείρει εύλογα ερωτήματα ως προς τα κριτήρια, τη διαδικασία και τον χαρακτήρα της ανάθεσης.

Η διάρκεια παροχής των υπηρεσιών ανέρχεται σε 4 ώρες την εβδομάδα (2 ώρες την Τρίτη και 2 ώρες την Πέμπτη), δηλαδή περίπου 208 ώρες ετησίως, με το κόστος να διαμορφώνεται σε περίπου 179 ευρώ ανά ώρα!

Με διαθέσιμες μόλις 4 ώρες την εβδομάδα, μπορούν να πραγματοποιηθούν περίπου 4 έως 6 συνεδρίες εβδομαδιαία ανάλογα με τη διάρκεια (συνήθως 40 έως 60 λεπτά), δηλαδή συνολικά 200 έως 300 συνεδρίες τον χρόνο. Ο αριθμός αυτός είναι εξαιρετικά περιορισμένος σε σχέση με το σύνολο των εργαζομένων. Περίπου 550 διασώστες στα ασθενοφόρα επειγόντων της Αττικής, χωρίς να υπολογίζονται οι αεροδιακομιδές, οι μοτοσυκλέτες, το τηλεφωνικό κέντρο, πανελλαδικά περισσότεροι από 4000 διασώστες, σε σύνολο εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων που ξεπερνάει τις 5000.Άλλωστε σε συνθήκες έντονου επαγγελματικού στρες και επαναλαμβανόμενης έκθεσης σε δύσκολα και επιβαρυντικά περιστατικά, η ψυχολογική υποστήριξη δεν περιορίζεται σε μία μόνο επαφή, αλλά απαιτεί σειρά συνεδριών και παρακολούθηση σε βάθος χρόνου. Συνεπώς, η κάλυψη με περιορισμένες ώρες δεν επαρκεί για ουσιαστική υποστήριξη των εργαζομένων.

Σημειωτέων το ΕΚΑΒ δεν λειτουργεί σε ένα μόνο σημείο, αλλά ως ένας οργανισμός με παρουσία σε όλη την Ελλάδα, σε μεγάλες πόλεις, μικρότερους νομούς και νησιά. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι βρίσκονται διάσπαρτοι σε διαφορετικές γεωγραφικές περιοχές και εργάζονται σε βάρδιες, συχνά υπό συνθήκες έντονου στρες και έκθεσης σε δύσκολα περιστατικά.

Για μία ακόμη φορά επιβεβαιώνετε πως η επιχειρηματική δραστηριότητα και στον τομέα της Προστασίας της Υγείας στην εργασία μόνο «κάλυψη» στην κερδοφορία των ιδιωτών μπορεί να εξασφαλίσει με κατασπατάληση δημοσίου χρήματος και υποβαθμισμένες υπηρεσίες.

Τι θα χρειαζόμασταν, ως εργαζόμενοι με υψηλή ψυχολογική επιβάρυνση λόγω της φύσης της εργασίας μας; Αδιαμφισβήτητα η κοινωνική και εργασιακή δραστηριότητα πρέπει να στηρίζεται και στη πλήρη ψυχολογική υγειά του εργαζόμενου. Αυτό όμως δεν μπορεί να γίνεται με πρόχειρες και αποσπασματικές λύσεις, όπως μια σύμβαση ενός έτους, που δε ξέρουμε εάν θα ανανεωθεί ή , το σημαντικότερο, εάν θα είναι ο ίδιος ο άνθρωπος που έχει κάνει τις όποιες συνεδρίες με τους συνάδελφους, χωρίς καμιά διασφάλιση συνέχειας, αλλά να αποτελεί σταθερή και οργανωμένη παροχή του κράτους

Και για να προλάβουμε όσους θα πουν “έγινε ένα βήμα ας το δούμε θετικά” να τονίσουμε πως με τέτοια σοβαρά (προσωπικά) ζητήματα δεν παίζουμε στο πεδίο των εντυπώσεων και για ψηφοθηρικούς λόγους ( προεκλογική περίοδος σύντομα) .

Θα θέλαμε με τα ίδια χρήματα που θα δοθούν για ένα μόνο άνθρωπο και για ένα χρόνο να προσλάβει η υπηρεσία μόνιμο και εξειδικευμένο προσωπικό που θα μπορούσε να στελεχώσουν την υπηρεσία και τα παραρτήματα της στη Ελλάδα που να έχουν στη ευθύνη τους, τηρώντας το απόρρητο με τη επιστημονική τους κατάρτιση, την ψυχική μας υγεία και τα προβλήματα που πιθανά προκαλούνται σε αυτή από την ιδιαιτερότητα της εργασίας μας.

facebook.com