....

....

Η υπερεργασία των γιατρών έχει κυβερνητική υπογραφή και διαλύει το Ε.Σ.Υ.

Η δικαστική δικαίωση νοσοκομειακής ιατρού αποκαλύπτει τις συνέπειες της υπερεργασίας στο Ε.Σ.Υ., με τη ΝΙΚΗ να ζητά άμεσες προσλήψεις, νόμιμη ανάπαυση και ουσιαστική προστασία των υγειονομικών

14/07/2026

Η δικαστική δικαίωση νοσοκομειακής ιατρού, στην οποία αναγνωρίστηκε αποζημίωση για ηθική βλάβη λόγω των συνθηκών υπερεργασίας και επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout), αποτελεί ένα ηχηρό μήνυμα προς όλους όσοι εξακολουθούν να θεωρούν ότι οι γιατροί του Εθνικού Συστήματος Υγείας μπορούν να εργάζονται χωρίς όρια ανθρώπινης αντοχής.

Το πλέον τραγικό δεν είναι μόνο η δικαστική καταδίκη της διοίκησης του νοσοκομείου, καταδίκη που ουσιαστικά αφορά τις ευθύνες του –υποτιθέμενου– «Υπουργείου Υγείας» της πατρίδας μας. Είναι ότι μία έμπειρη κλινική ιατρός, μετά από πολλά χρόνια αδιάλειπτης προσφοράς στο Ε.Σ.Υ., οδηγείται ουσιαστικά σε παραίτηση, επειδή η Πολιτεία αρνείται να της εξασφαλίσει ανθρώπινες και ασφαλείς συνθήκες εργασίας.

Όταν ένας γιατρός αναγκάζεται να εργάζεται συνεχώς, να πραγματοποιεί υπεράριθμες εφημερίες, να στερείται των νόμιμων ημερών ανάπαυσης και των κανονικών αδειών του, δεν πρόκειται για λειτουργική δυσκολία ενός νοσοκομείου, αλλά για παραβίαση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων και σοβαρό κίνδυνο για την ασφάλεια των ασθενών.

Η ΝΙΚΗ θεωρεί ότι κάθε νοσοκομειακός ιατρός που υφίσταται συστηματική παραβίαση των εργασιακών του δικαιωμάτων πρέπει να ενημερώνεται πλήρως για τα νόμιμα μέσα προστασίας που διαθέτει και, όταν κρίνει ότι αυτά παραβιάζονται, να ζητά εξειδικευμένη νομική συμβουλή για την προάσπιση των δικαιωμάτων του.

Η κυβέρνηση οφείλει να προχωρήσει άμεσα σε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πλήρη συμμόρφωση με την ευρωπαϊκή και εθνική νομοθεσία για τον χρόνο εργασίας και τις περιόδους ανάπαυσης, υποχρεωτική χορήγηση των νόμιμων ρεπό και των κανονικών αδειών και ουσιαστικά κίνητρα για τη στελέχωση όλων των νοσοκομείων της χώρας.

Κάθε παραίτηση έμπειρου νοσοκομειακού ιατρού αποτελεί ήττα του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Κάθε εξαναγκασμός σε υπερεργασία αποτελεί πολιτική ευθύνη. Και κάθε δικαστική καταδίκη του Δημοσίου για τις συνθήκες εργασίας στα νοσοκομεία αποτελεί ακόμη μία υπενθύμιση ότι το Ε.Σ.Υ. χρειάζεται ουσιαστική ενίσχυση και σεβασμό στους λειτουργούς του.

Βασικά αιτήματα της ΝΙΚΗΣ:
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.
  • Πλήρης εφαρμογή της ευρωπαϊκής και εθνικής νομοθεσίας για τον χρόνο εργασίας και τις περιόδους ανάπαυσης.
  • Υποχρεωτική χορήγηση ρεπό και κανονικών αδειών.
  • Ουσιαστικά οικονομικά και θεσμικά κίνητρα για τη στελέχωση των νοσοκομείων.
  • Προστασία των υγειονομικών από συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης.

Δεν υπάρχουν σχόλια

Από το Blogger.