Τί ισχύει σύμφωνα με τον Δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα για τις άδειες στο Δημόσιο
Με αφορμή την παρακάτω ανακοίνωση που έχει αποσταλεί στους εργαζόμενους του ΕΚΑΒ Λάρισας σας παραθέτω την ισχύουσα νομοθεσία του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα και το ΦΕΚ 66Α΄/02.05.2025 και το Άρθρο 44 της κυβέρνησης που ρυθμίζει τη μεταφορά του υπολλοίπου των αδειών.
Ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26Α΄/09.02.2007)
Άρθρο 49
Χορήγηση κανονικής άδειας
1. Δεκαπέντε (15) ημέρες από την κανονική άδεια χορηγούνται υποχρεωτικά, εφόσον το ζητήσει ο υπάλληλος, από 15 Μαΐου έως 31 Οκτωβρίου. Η υποχρέωση αυτή δεν ισχύει σε υπηρεσίες οι οποίες έχουν καθοριστεί με απόφαση του οικείου Υπουργού και κατά την περίοδο αυτή βρίσκονται στην αιχμή της λειτουργίας τους ή λειτουργούν σε εικοσιτετράωρη βάση. Όταν με αίτηση του υπαλλήλου ολόκληρη η άδεια χορηγείται εκτός από την περίοδο αυτή, προσαυξάνεται κατά πέντε (5) εργάσιμες ημέρες. Η προσαύξηση αυτή δεν χορηγείται όταν ο υπάλληλος κάνει χρήση της κανονικής του άδειας κατά την περίοδο των Χριστουγέννων και του Πάσχα.
2. Η υπηρεσία, στην οποία ανήκει ο υπάλληλος, χορηγεί υποχρεωτικά σε αυτόν μέσα στο δεύτερο εξάμηνο κάθε έτους την κανονική άδεια που δικαιούται και αν ακόμα δεν την ζητήσει.
3. Επιτρέπεται να μην χορηγείται, να περιορίζεται ή να ανακαλείται η κανονική άδεια προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες ανάγκες της υπηρεσίας, μετά όμως από έγκριση του οργάνου που προΐσταται εκείνου το οποίο είναι αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας. Αν τέτοιο όργανο δεν υπάρχει, αποφασίζει το αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας όργανο.
4. Η άδεια που δεν χορηγήθηκε κατ’ εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου, χορηγείται υποχρεωτικά το επόμενο έτος.
N. 5194/2025 (ΦΕΚ 66Α΄/02.05.2025)
Άρθρο 44
Μεταφορά υπολοίπου ημερών κανονικής άδειας έτους 2023, για το προσωπικό της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας και των εποπτευόμενων φορέων
Οι ημέρες της κανονικής άδειας του έτους 2023, οι οποίες δεν ελήφθησαν από το προσωπικό της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας και των εποπτευόμενων φορέων, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 11 του ν. 4876/2021 (Α’ 251), του άρθρου 66 του ν. 4999/2022 (Α’ 225) και του άρθρου 44 του ν. 5102/2024 (Α’ 55), μεταφέρονται αυτοδικαίως και χορηγούνται κατά τη διάρκεια των ετών 2025, 2026 και 2027.


Ποιοι είναι αυτοί που συμβουλεύουν τον διευθυντή και τον βάζουν να υπογράφει αυτά τα κείμενα;
ΑπάντησηΔιαγραφήΝτροπή ….Μόνο χουντικές μέθοδοι θα μπορούσαν να ειναι …αυτός που άγεται και φέρεται (υπεύθυνος γρ.Κίνησης)δεν έχει παρατηθεί ακόμα ; 👮♂️👮♂️χοροφύλαξ ;;;;ράους …..
ΑπάντησηΔιαγραφήΑυτά γίνονται όταν ένας υπάλληλος ΔΕ αρνηται να επιμορφωθεί, να διαβάσει και να τηρήσει την κείμενη νομοθεσία
ΑπάντησηΔιαγραφήΗ αιτιολογία δεν γνωρίζω δεν υπάρχει ερμηνευτική δεν ισχύει το 2026
Λέω ΔΕ κατηγορίας γιατί κάποιοι άλλοι στην Αθήνα βασάνιζαν διομισυ χρόνια τα 4/5 του ΕΚΑΒ πανελλαδικά που η μισθοδοσία τους και οι πρόσθετες αμοιβές εκτός κλπ βγαίνουν από την Αθήνα δίνοντας 40 ευρώ ημερήσια αποζημίωση αντί των 45 που έδινε και νόμιμα ναι η μισθοδοσία της Θεσσαλονίκης
Έχετε υπομονή λοιπόν ίσως ο υπεύθυνος σας εκεί αντιληφθεί τον τρόπο χορήγησης των αδειών έως να πάρετε σύνταξη
Φτιάξτε τη σελίδα της μισθοδοσίας, ένα μήνα εκτός την έχετε.
ΑπάντησηΔιαγραφήhttp://www.ekab.gr/University/index.html